人才频繁流动让很多路灯杆厂家格外头疼，在招人、用人和留人方面突围，实施“先培养、后引进”的人才战略对于路灯杆厂家来说势在必行，而有了人才保障，也为路灯杆行业做强做大提供了可靠保障。文章来源路灯杆http://www.comopeinar.com/。