太阳能路灯厂家文化是以“润物细无声”的方式潜移默化的影响员工，让太阳能路灯厂家员工在自然而然之间所形成的价值理念与企业的经营理念相一致，而企业管理则是以强制性的要求来规范和约束员工的行为。
   太阳能路灯厂家这两种管理方法相互联系，缺一不可。同时通过对太阳能路灯厂家文化的发展变化情况了解可以对企业的发展方向和价值理念进行探索，从而为企业制定全面适宜的企业经营战略规划和企业生产战略规划。
   所以对于太阳能路灯厂家而言，企业文化是企业管理的精神力量，而太阳能路灯厂家管理是推动企业文化发展的制度保证。文章来源太阳能路灯厂家http://www.comopeinar.com/。

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